全国8000万人の労働力人口の皆さん
こんにちは。


その中で何割の方が
“春闘”とか“ベースアップ”
という単語と関係あるのでしょう？


我が社は弱小企業ですので、
労働組合や団体交渉なんかはありませんが、
一応、毎年4月に定期昇給があります。


雀のあくびの涙程度ですが。


今回の定期昇給で、


1円の昇給も

ありませんでした。


全然納得できませんので、
喧嘩しにいこうかと思います。


私も自分を過大評価するほど
若造なわけではありません。


1万円の昇給に値するとは
朝露の先程も思っていません。


が！


100円の昇給も見送る程度の
貢献しかしていないとも思いません。


要は気持ちです。


たとえ100円でも上がっていたら
納得します。


業績が厳しいから仕方がない
なんて説明もノーサンキューです。


会社として利益は出ていますし、
私と同じ立場の同僚の給与が
上がっているのもリサーチ済です。


私の心をクラッシュさせた中将閣下が
仮に恣意的に関与しているのなら、
今度は引き下がりません。


納得のいく説明を受けたいと思います。



こう来たか！

貧乏神！


















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